本文目录一览：

• 1、2016年最新公布河南最低工资标准是多少
• 2、河南调整最低工资标准何时开始执行?
• 3、焦作公积金缴存基数2025
• 4、河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?
• 5、焦作市最低工资标准是多少

2016年最新公布河南最低工资标准是多少

年7月1日开始，河南省不同行政区域的最低工资标准有所调整。对于一类行政区域，月最低工资标准定为1600元，而小时最低工资标准则为15元。二类行政区域的月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为15元。至于三类行政区域，月最低工资标准设定为1300元，相应的小时最低工资标准为12元。

在岗职工年平均工资42670元。河南一类地区最低工资为1600元，小时最低工资为15元。二类地区最低工资标准为1450元，小时最低工资为15元。三类地区最低工资为1300元，小时最低工资为15元。

年临沂市兰山区、罗庄区、河东区等各区月最低工资标准为1550元；小时最低工资标准为15元。沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县9县的月最低工资标准为1390元；小时最低工资标准为19元。

元。开封市区属于二类行政区域，进行综合考虑全市经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，每月最低工资标准1450元。

根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》，从2017年10月1日起，驻马店市三类行政区域月最低工资标准分别调整为1570元、1420元。其中，市区月最低工资标准1570元，确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县和遂平县最低工资标准1420元。

此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、12元、18元、15元四档。

河南调整最低工资标准何时开始执行?

1、调整依据与生效时间根据河南省人民政府发布的通知，此次最低工资标准调整自2025年12月1日起正式实施。调整范围覆盖全省三类行政区域，旨在进一步保障劳动者基本生活需求，促进社会公平与经济协调发展。具体调整幅度与标准一类行政区域：月最低工资标准由现行标准上调250元，调整后为2350元/月。

2、河南2025年工资调整方案主要包括以下方面：最低工资标准上调：从2025年7月1日起执行新的月最低工资标准，第一档为2100元（小时6元），第二档为2000元（小时16元），第三档为1800元（小时16元）。

3、此后，河南省2025年工资调整方案中进一步明确，新的最低工资标准自2025年7月1日起执行，此次调整涉及全省月最低工资标准和小时最低工资标准的同步上调。从政策实施逻辑来看，最低工资标准的调整通常以年度为单位，且需经过调研、测算、公示等程序，调整周期相对固定。

4、自2025年12月1日起，河南省执行新的最低工资标准，分区域有所不同。

5、年河南省最低工资标准自2025年12月1日起实行，具体标准如下：一类行政区域月最低工资2350元，小时最低工资23元；二类行政区域月最低工资2150元，小时最低工资21元；三类行政区域月最低工资2000元，小时最低工资16元。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。

6、自2025年12月1日起，河南省执行新的最低工资标准。分区域来看，一类行政区域月最低工资2350元，小时最低工资23元；二类行政区域月最低工资2150元，小时最低工资21元；三类行政区域月最低工资2000元，小时最低工资16元。

焦作公积金缴存基数2025

1、上限：根据规定，焦作公积金缴存基数2025年的上限设定为18018元。这意味着，任何职工的公积金缴存基数不得超过此金额。下限：月缴存基数下限则不低于河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知中规定的焦作市市区最低工资标准，即2100元。这是确保职工公积金缴存的基本保障。

2、焦作市2025年度住房公积金缴存基数调整办理时限为2025年7月汇缴后至8月底前。

3、具体来说：河南省焦作市：根据相关政策，2025年度住房公积金缴存基数上限为20067元。基于这一基数，月缴存额上限计算得出为4816元。这意味着在焦作市，单位和职工每月合计缴存的公积金金额不得超过4816元。合肥市：与焦作市不同，合肥市2025年度的公积金缴存基数上限设定为30540元。

河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?

河南省一类、二类、三类行政区域的划分如下：一类行政区域： 郑州市区、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市。 洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市。 平顶山市区、舞钢市。 安阳市市区、鹤壁市市区、新乡市市区、许昌市市区、长葛市。二类行政区域： 中牟县。 开封市区。 伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县。

河南省根据不同的行政级别，将各地市划分为三类行政区域，具体如下：一类行政区域包括郑州市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市；洛阳市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区（含石龙区）、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；许昌市市区；长葛市。

一类区域包括郑州市（市区及下属县市）、洛阳市（市区及部分县区）、平顶山市（市区及舞钢市）、安阳市（市区）、鹤壁市（市区）、新乡市（市区）、焦作市（市区及部分市辖区）、许昌市（市区及长葛市）、漯河市（市区）、三门峡市（市区及部分县级市）、济源市和省直管县巩义市等。

焦作市最低工资标准是多少

1、一类行政区域的月最低工资标准2100元，体现了该区域较高的经济水平和生活成本。二类行政区域的月最低工资标准2000元，适用于经济发展较为均衡的地区。三类行政区域的月最低工资标准1800元，适用于经济发展相对较低的地区。小时最低工资标准的调整，旨在确保劳动者在非全日制工作中的合法权益。

2、二类行政区域：月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。包括焦作市、许昌市、漯河市、三门峡市、南阳市、商丘市、信阳市。三类行政区域：月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元。包括济源市、鹤壁市浚县、濮阳市清丰县、安阳市滑县。

3、焦作公积金缴存基数2025年的上限为18018元，下限不低于焦作市市区最低工资标准2100元。缴存基数说明：住房公积金缴存基数以国家统计局规定的工资口径为基础，不包含车补、物业补和通信补。

4、法律分析：2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，山东调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为23元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

5、截至目前，第一档月最低工资标准超过2000元省市共有14个，分别是北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、河北、湖北、广东念滑游、深圳、重庆、四川等。最低工资最高的省市为：上海最高为2590元，深圳2360元位列第二，北京2320位列第三。