本文目录一览：

• 1、光山县最低工资标准
• 2、河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?
• 3、2022年河南调整失业保险金标准一览
• 4、信阳市浉河区最低工资标准

光山县最低工资标准

月最低工资标准：光山县的月最低工资标准为1800元。这是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。小时最低工资标准：光山县的小时最低工资标准为16元。

元。根据查询中经数据官网显示，2023年光山县月最低工资标准为1800元，比2022年的1700元上涨了100元。光山县位于河南省东南部，信阳市中部，鄂豫皖三省交界地带，北枕淮河水，南依大别山，总面积1835平方公里。

全日制用工小时最低工资标准依次为一类14元、二类8元、三类2元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类23元、二类2元、三类11元。

最低工资标准为1600元/月，小时最低工资标准为16元/时。

二类和三类行政区域的最低工资标准。一类行政区域的月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元；二类行政区域的月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准为17元；三类行政区域的月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准为15元。这些标准由河南省人民政府在2019年12月30日发布调整通知。

也就是说，如果企业和员工选择更高的缴费基数进行缴费，那么在退休后就可以领取更高的养老金。这一原则鼓励企业和员工积极参保并缴纳更多的养老保险费用，以保障自己的退休生活。

河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?

河南省一类、二类、三类行政区域的划分如下：一类行政区域： 郑州市区、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市。 洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市。 平顶山市区、舞钢市。 安阳市市区、鹤壁市市区、新乡市市区、许昌市市区、长葛市。二类行政区域： 中牟县。 开封市区。 伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县。

河南省根据不同的行政级别，将各地市划分为三类行政区域，具体如下：一类行政区域包括郑州市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市；洛阳市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区（含石龙区）、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；许昌市市区；长葛市。

一类区域包括郑州市（市区及下属县市）、洛阳市（市区及部分县区）、平顶山市（市区及舞钢市）、安阳市（市区）、鹤壁市（市区）、新乡市（市区）、焦作市（市区及部分市辖区）、许昌市（市区及长葛市）、漯河市（市区）、三门峡市（市区及部分县级市）、济源市和省直管县巩义市等。

河南省根据经济发展水平、就业状况、物价指数和职工平均工资等因素，将行政区域划分为三个类别：一类、二类和三类。截至2019年12月30日，这些划分具体如下：一类行政区域包括郑州的市区及周边县市，如郑州市区、新郑市、登封市等；洛阳市的市区和周边县，如新安县和偃师市；以及平顶山市的市区和舞钢市等。

河南省自2025年12月1日起最低工资标准调整为：一类行政区域月最低工资2350元、小时最低23元；二类行政区域月最低2150元、小时最低21元；三类行政区域月最低2000元、小时最低16元。郑州市统一按一类标准执行。

最低工资标准的分类与适用范围河南省根据不同行政区域的经济社会发展水平、消费水平等因素，将最低工资标准划分为三类。一类行政区域通常涵盖经济较为发达、消费水平较高的地区，如省会城市及部分核心城市；二类行政区域包括经济中等发展水平的地区；三类行政区域则主要覆盖经济相对欠发达或农村地区。

2022年河南调整失业保险金标准一览

1、失业保险金标准按照《关于调整河南省最低工资标准》划分的三个类别区域月最低工资标准的80%确定，月最低工资标准调整后，失业保险金标准相应调整为1600元/月、1440元/月、1280元/月。

2、领取标准是郑州市失业保险金发放标准是最低工资标准的80%。根据郑州市失业金领取规定，领取期限的长短和失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间有关系，满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金，期限最长为12个月。

3、失业保险金标准 从2022年1月1日起，郑州失业保险金标准为1600元/月。这一标准是按照河南月最低工资标准的80%确定的。虽然郑州属于一类行政区域，其月最低工资标准为2000元，但失业保险金仍按照统一规定的80%比例发放，即为1600元/月。

4、从2022年1月1日起，郑州失业保险金标准为1600元/月，按照河南月最低工资标准的80%确定。

5、参保失业人员缴费满1年(含)以上的，按360元/月计发；参保缴费满6个月不满1年的，按260元/月计发；参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的，按180元/月计发。(二)临时生活补助：可申领3个月，自审核通过的次月起逐月发放。按260元/月计发。

6、失业保险金领取标准：在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。

信阳市浉河区最低工资标准

信阳市浉河区月最低工资标准设定为2100元。这意味着，在该区域内，任何用人单位向劳动者支付的月工资都不得低于这一标准。这一标准的设定，旨在确保劳动者在提供正常劳动后，能够获得满足其基本生活需求的报酬。小时最低工资标准 除了月最低工资标准外，信阳市浉河区还设定了小时最低工资标准，即6元。

近年来，郑州市根据政府财力的增长状况，多次调高困难职工最低生活保障线标准，如今已达到每人每月180元，比制定初期提高了50%。郑州还在全省率先推出廉租住房制度，逐步解决住房不足4平方米群众的住房困难问题。今年开始，郑州市实施了一年5万人就业计划，下岗职工、失业人员等困难群体只要不挑不拣，一周以内即可实现就业。