本文目录一览：

• 1、焦作事业单位2014年几月份调的工资
• 2、焦作市五保户补贴标准
• 3、焦作公积金缴存基数2025
• 4、河南调整最低工资标准何时开始执行?
• 5、焦作市最低工资标准2023
• 6、2016年最新公布河南最低工资标准是多少

焦作事业单位2014年几月份调的工资

焦作市事业单位2014年工资调整大概率在2014年10月同步执行。具体分析如下：全国性政策时间点明确根据国务院下发的机关事业单位涨薪方案，自2014年10月1日起，全国机关事业单位开始实施工资调整。这一政策属于全国性统一部署，旨在规范机关事业单位工资结构，提高基本工资标准并同步调整津贴补贴。

基本工资情况2024年，公务员的基本工资标准根据职务级别调整，从2800元到6000元不等。各地工资待遇情况省直系统：不同岗位和工龄工资有差异。省直科员工龄9年，到手每月4500元，公积金双边1400元；省直单位月工资6000多元，一年下来能有10万元左右；事业单位一年到手能有9万元左右。

该单位薪资待遇仅次于公务员。焦作市全供事业单位工资待遇仅次于公务员。目前事业编制普通工资是1500左右，研究生是1800左右。一般事业编制人员，两张卡全部社保杂七杂八扣完，月薪净到手大约能到4000元上下（研究生学历靠近5000元）除去各种补贴外，还有很多人忽视的退费。

省直单位 省直科员：工龄9年，到手每月4500元，公积金双边1400元。省直单位普遍情况：月工资6000多元，一年下来能有10万元左右。

焦作某县委巡查办，每月打卡3500，年收入3500*14。 本科生选调只能去乡镇，在乡镇，吃住全包，一般加上车补3000左右。 山阳区街道办事处开始发考核奖，全区到手5-7万之间。安阳市 安阳林州科员，月工资到手2600，文明单位600，车补600，考核奖1280，加114月工资，加取暖费，月薪5000+，年入65000没问题。

焦作市五保户补贴标准

例如，若当地最低月工资为3000元，则全护理补贴为1000元/月。该标准旨在保障完全丧失自理能力者的日常照护需求。半护理：按当地本年度最低月工资标准的1/6执行。以3000元最低工资为例，半护理补贴为500元/月，适用于部分丧失自理能力者。全自理：固定补贴标准为87元/月。

地区性取暖费标准黑龙江省：居民供热价格为24元/平方米，居民实际缴纳20元/平方米，政府补贴4元/平方米至供热单位；非居民供热价格为33元/平方米，无补贴。

（一）机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。 （二）城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。 （三）农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。

并对之前办理的租赁补贴对象资料进行了一次全面的复核清理，凡是资料不全和住房收入超标的对象一律取消租赁补贴发放，严格落实廉租住房租赁补贴准入、准出机制，把住审批关。截止第三季度，全区共发放廉租补贴3369户，新增补贴对象301户，已提前完成市政府下达的全年3250户、新增100户任务。

焦作公积金缴存基数2025

上限：根据规定，焦作公积金缴存基数2025年的上限设定为18018元。这意味着，任何职工的公积金缴存基数不得超过此金额。下限：月缴存基数下限则不低于河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知中规定的焦作市市区最低工资标准，即2100元。这是确保职工公积金缴存的基本保障。

焦作市2025年度住房公积金缴存基数调整办理时限为2025年7月汇缴后至8月底前。

具体来说：河南省焦作市：根据相关政策，2025年度住房公积金缴存基数上限为20067元。基于这一基数，月缴存额上限计算得出为4816元。这意味着在焦作市，单位和职工每月合计缴存的公积金金额不得超过4816元。合肥市：与焦作市不同，合肥市2025年度的公积金缴存基数上限设定为30540元。

河南调整最低工资标准何时开始执行?

1、河南2025年工资调整方案主要包括以下方面：最低工资标准上调：从2025年7月1日起执行新的月最低工资标准，第一档为2100元（小时6元），第二档为2000元（小时16元），第三档为1800元（小时16元）。

2、河南省调整后的最低工资标准自2025年12月1日起实行，三类行政区域月最低工资标准分别为2350元、2150元、2000元，小时最低工资标准分别为23元、21元、16元。

3、此后，河南省2025年工资调整方案中进一步明确，新的最低工资标准自2025年7月1日起执行，此次调整涉及全省月最低工资标准和小时最低工资标准的同步上调。从政策实施逻辑来看，最低工资标准的调整通常以年度为单位，且需经过调研、测算、公示等程序，调整周期相对固定。

4、年11月后，江西、河南、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古、河北等省份已从12月1日起执行新的最低工资标准。比如江西一类区域2240元/月，二类2090元/月，三类1950元/月；河南一类区域2350元/月，二类2150元/月，三类2000元/月；河北一类区域2380元/月，二类2230元/月，三类2080元/月。

焦作市最低工资标准2023

1、自2023年起，全国已有2地调整了最低工资标准：■ 河北1月1日调整后月最低工资标准分别为2200元、2000元、1800元，小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。■ 贵州2月1日调整后月最低工资标准分别为1890元、1760元、1660元，小时最低工资标准让纳三档分别为16元、13元、12元仔销。

2、河南工资最低标准2023如下：一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。

3、年12月1日起现行标准：一类行政区域月最低工资2350元，小时最低工资23元，适用于郑州、洛阳等主要城区；二类行政区域月最低工资2150元，小时最低工资21元，适用于部分地级市城区及经济较强县；三类行政区域月最低工资2000元，小时最低工资16元，适用于经济欠发达县。

4、将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。

5、年山西省最低工资标准有调整 自1月1日起施行小编为您整理了最新资讯。提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。同时，相应提高小时最低工资标准。

6、山西省的月最低工资标准在2023年进行了调整，其中一类由1450元提升至1620元，二类由1350元提升至1520元，三类由1250元提升至1420元，四类由1150元提升至1320元。

2016年最新公布河南最低工资标准是多少

年7月1日开始，河南省不同行政区域的最低工资标准有所调整。对于一类行政区域，月最低工资标准定为1600元，而小时最低工资标准则为15元。二类行政区域的月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为15元。至于三类行政区域，月最低工资标准设定为1300元，相应的小时最低工资标准为12元。

年临沂市兰山区、罗庄区、河东区等各区月最低工资标准为1550元；小时最低工资标准为15元。沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县9县的月最低工资标准为1390元；小时最低工资标准为19元。

在岗职工年平均工资42670元。河南一类地区最低工资为1600元，小时最低工资为15元。二类地区最低工资标准为1450元，小时最低工资为15元。三类地区最低工资为1300元，小时最低工资为15元。

元。开封市区属于二类行政区域，进行综合考虑全市经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，每月最低工资标准1450元。

根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》，从2017年10月1日起，驻马店市三类行政区域月最低工资标准分别调整为1570元、1420元。其中，市区月最低工资标准1570元，确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县和遂平县最低工资标准1420元。

年开始上海历年最低工资标准如下：2016年：上海市月最低工资标准调整为2190元，小时最低工资标准为19元。此次调整是上海市根据经济发展水平、物价变动情况以及就业市场供需关系等多方面因素综合考量后做出的决策，旨在保障低收入群体的基本生活需求，促进社会公平与稳定。