本文目录一览：

• 1、山西省最低工资标准一类二类三类四类指的是什么
• 2、依愿劳动|2024山西省全日制用工(月薪员工)月最低工资标准
• 3、晋城市沁水县法定小时工多少钱一小时
• 4、山西2025最低工资标准如何划分地区
• 5、晋城市最低工资标准2022
• 6、晋城工资一般都在多少

山西省最低工资标准一类二类三类四类指的是什么

具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。与此同时，小时最低工资标准也相应提高。

三类地区的最低工资标准为1420元/月，16元/小时。

法律主观：提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区每小时22元，二类地区每小时21元，三类地区每小时9元。非全日制用工通常是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，该标准保障了非全日制劳动者的基本权益。

山西省最低工资规定现行月最低工资标准分为四类，一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，同时小时最低工资标准也相应提高。2017年山西省最低工资标准暂未公布，继续执行上一年山西省最低工资规定，山西省最低工资标准分为四个类别的标准，较15年均提高170元。

依愿劳动|2024山西省全日制用工(月薪员工)月最低工资标准

调整后的具体标准全日制用工月最低工资标准：分为三个类别，一类地区为2150元，二类地区为2050元，三类地区为1950元。这一标准适用于与用人单位建立全日制劳动关系的劳动者，按照月为单位计算工资报酬，不同类别地区根据当地经济发展水平、生活成本等因素确定相应标准，以保障劳动者在当地的基本生活需求。

全日制用工月最低工资标准分为三类：第一类为1980元，第二类为1880元，第三类为1780元。相应的，全日制用工小时最低工资标准也进行了调整，依次为第一类14元、第二类8元、第三类2元。非全日制用工小时最低工资标准依次调整为第一类23元、第二类2元、第三类11元。

将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。

提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。同时，相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准依次为一类14元、二类8元、三类2元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类23元、二类2元、三类11元。

山西省的月最低工资标准在2023年进行了调整，其中一类由1450元提升至1620元，二类由1350元提升至1520元，三类由1250元提升至1420元，四类由1150元提升至1320元。

晋城市沁水县法定小时工多少钱一小时

晋城市沁水县法定小时工的最低工资标准，全日制为14元/小时，非全日制为22元/小时。全日制用工小时最低工资标准：从2025年1月1日起，晋城市沁水县全日制用工的小时最低工资标准调整为14元/小时。这意味着，对于全日制工作的小时工，其每小时的工资收入不得低于这一标准。

月5日，晋城市沁水县的张进贵算了一笔账：如果井下的地质条件不错，包括兰花炭在内，每吨的成本不到80元。这80元，已经包括工人的工资、承包的费用和安全生产的投入，再刨去增值税、地税和个人所得税等税收，平均下来每吨煤的毛利润在150元左右。

山西2025最低工资标准如何划分地区

1、山西2025年最低工资标准按地区划分为三类：一类地区全日制用工月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为14元；非全日制用工小时最低工资标准为22元。

2、一类地区：2150元/月，适用于经济较发达、生活成本较高的区域；二类地区：2050元/月，覆盖中等发展水平地区；三类地区：1950元/月，针对经济相对欠发达或生活成本较低的地区。

3、自2025年1月1日起，山西长治不同区域有不同的最低工资标准，具体如下：全日制用工月最低工资标准：一类地区（潞州区、襄垣县）为2150元；二类地区（潞城区、上党区、屯留区、沁源县、长子县）为2050元；三类地区（平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县）为1950元。

4、山西省今年（2025年）涨了最低工资，自2025年1月1日起实行新的最低工资标准。以下为详细介绍：调整后的具体标准全日制用工月最低工资标准：分为三个类别，一类地区为2150元，二类地区为2050元，三类地区为1950元。

晋城市最低工资标准2022

1、现行月最低工资标准将由一类地区的1620元上调至1700元，二类地区由1520元上调至1600元，三类地区由1420元上调至1500元，四类地区由1320元上调至1400元。

2、年山西省最低工资标准第一档全日制用工月最低工资标准为1880元，全日制用工小时最低工资标准为8元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。

3、将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。

晋城工资一般都在多少

1、晋城市2023年的辅警工资标准已经公布，城区派出所辅警的税前月薪为1600元，其中包括个人需承担的社会保险部分。刑警队、交警队和特警队的辅警税前月薪为1900元，同样包含社保个人扣除项。泽州县的辅警工资比城区高出50元，因此税前月薪为1650元。而高平市的辅警工资比城区低50元，税前月薪为1550元。

2、晋城科级干部，每月工资4000，取暖费、文明奖、考核奖、一次性年终奖等2万左右。 晋城市直：月到手3800，车补一年7500，值班费1000一年，年度考核奖12000，取暖费4000，精神文明奖6000，公积金1200(个人6%，单位12%)。全算上年入9万左右。

3、晋城地区的几个煤矿中，寺河矿和赵庄矿的下井工人工资起点为7000至8000元，而成庄矿则在5500至6500元之间。其余的矿则统一为5000元。不少人在晋煤集团工作，这些地方包括寺河、赵庄、成庄等。这些矿井的生活条件各有不同，其中成庄矿相对较好，安全系数更高，且产量比较稳定。

4、薪资水平晋城市直单位公务员月到手工资4000元以上，叠加考核奖（约1万元）、十三薪等，全年不含公积金的到手收入约7万元。泽州县公务员月薪结构更细化，含550元车补+750元绩效后达4480元，公积金按12%顶格缴纳（基数12100元时月缴2904元），取暖费执行市级标准1700元。

5、晋城国企副矿长的年薪一般在50-60万左右。不过，具体年薪可能会因企业规模、效益、行业等因素存在差异。以下是对该年薪范围的详细解析：年薪构成 晋城国企副矿长的年薪通常由基本工资、绩效奖金、福利待遇等部分组成。